1.设计可以降低成本，降成本不是降价钱的问题，

2.教育是全民的事情，不能商业化

3.有道无术是纸上谈兵，有术无道会没有根

4.工资的标准是价值对等的交换

5.珍惜一个培养你的公司

6.解决问题的过程就是提升能力的机会

7.管理的思想不要建立在对立面。不要用控制的思维去对待员工，一个能有上升空间的公司和多拿钱是大家想得到的，那一点点绩效是不足以调动员工积极性的

8.别把自己置于苦的角色中，只要健康就是富裕的，现在的贫穷富裕都是比较出来的

9.谦虚的后面是广大。不要把自己高高挂起，因为水是不会向上流的。