自去年九月开始，我的大部分工作需要跟机关单位打交道。在这个过程中，我深刻地感受到机关对程序的态度，时而无比看重，时而忽略不计。

举例说明吧。

我所在的部门，去年九月才成立，工作内容包括全区教育教学质量管理、教师培训、科研项目指导等工作，同时还要协助行政科室完成教育行政部门的工作，比如中小学校督学工作、幼儿园普及普惠工作、食品安全工作、校园餐专项整治工作、校园欺凌专项检查工作、“双减五提”工作、校外培训机构管理……

工作内容不纯粹，后者牵扯前者的精力，影响前者工作实效。

一是时间被割裂成碎片，要想保证工作品质，必须熬更守夜。

二是要不断地问自己：“我是谁？我为谁代言？我现在是什么角色？”

国家级经济开发区、教育板块的工作归社会事务局主管。我们部门需要盖章的时候比较多。比如各类教学竞赛、课题申报立项结题、师生征文征稿、教师送培等，需要教研部门和上级主管部门盖章，但我们连业务章都没有，这就需要花很多时间在“按程序办事”上。

规范的程序本身没错 ，错在上级没有事先让我们这个新成立的部门“懂规矩”。于是，在实际工作中，“闹笑话”让上级认为我们“不懂规矩”，我们自己也觉得“有些程序需要优化以免影响效率”。上级工作头绪也多，常常也应接不暇。对于程序，我不是完全反对，我反对的毫无意义的阶层彼此制约的感觉。

10月最后一天，我感慨“我不要三头六臂，就想要一根孙悟空的毫毛”。突然间，对那些有秘书的人，我很羡慕。

2024年10月31日，星期四，23:39