1.设计可以降低成本，降成本不是降价钱的问题，
2.教育是全民的事情，不能商业化
3.有道无术是纸上谈兵，有术无道会没有根
4.工资的标准是价值对等的交换
5.珍惜一个培养你的公司
6.解决问题的过程就是提升能力的机会
7.管理的思想不要建立在对立面。不要用控制的思维去对待员工，一个能有上升空间的公司和多拿钱是大家想得到的，那一点点绩效是不足以调动员工积极性的
8.别把自己置于苦的角色中，只要健康就是富裕的，现在的贫穷富裕都是比较出来的
9.谦虚的后面是广大。不要把自己高高挂起，因为水是不会向上流的。