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    不至于

    放大字体  缩小字体 发布日期:2024-11-07 10:18:17   浏览次数:2  发布人:8e06****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    投身职场十几年,总会遇到几个特别强势的领导,有的还是现管自己的小组长。为了不给领导添麻烦,凡是领导单独指派给我的任务,我必定全力以赴。但这远远不能得领导欢心,因为我不懂得替领导解忧,更不懂得奉迎讨好,让领导舒心。如此一来,爱自由又老实的自己,身处旗下,备受煎熬。曾经好长一段时间,那些张扬的领导对我而言,都是噩梦一般的存在。如今,我依然处在这样的职场环境中,但我慢慢意识到了自己心态的问题。如果我们以

    投身职场十几年,总会遇到几个特别强势的领导,有的还是现管自己的小组长。

    为了不给领导添麻烦,凡是领导单独指派给我的任务,我必定全力以赴。但这远远不能得领导欢心,因为我不懂得替领导解忧,更不懂得奉迎讨好,让领导舒心。如此一来,爱自由又老实的自己,身处旗下,备受煎熬。曾经好长一段时间,那些张扬的领导对我而言,都是噩梦一般的存在。

    如今,我依然处在这样的职场环境中,但我慢慢意识到了自己心态的问题。如果我们以卑微的心理,去迎合领导。领导也只会认为,我们本就该为他们服务,甚至要给他们提供优质的服务。如果做的不好,便是不称职的表现,他们完全可以指责,甚至处置我们。

    我想,我的工作是可以有领导者。但领导者不是p u a我,而是从精神上引领我,在行事上指导我。除此之外,领导如果做其他非分之想,是否也是不称职的表现。换句话说,你精神上给我施压,行事上又指望我自行领悟。领导的一言一行,一方面打压了我的积极性,另一方面又在抑制我的创造力,我如何能甘心在你的“领导”下,渐趋颓败,最终丧失战斗力呢?

    所以,让那些张扬的领导见鬼去吧!工作中,心理上被领导拿捏,不至于;行事上对领导负责,也不至于;言语上讨领导欢心,更不至于。

    于工作,我只需尽职尽责,做好手头事,少操领导心,多为明天活!

     
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