土地革命战争时期，这里是冀鲁豫边区农民运动的发源地；抗日战争时期，这里是冀鲁豫敌后抗日根据地最早的中心区；解放战争时期，这里的人民在解放区竖起了一面鲜红的旗帜。这里是河南安阳内黄县革命老区，地处黄河古道，被誉为“红色沙区”。在这片土地上，先烈们用生命和热血点锻造出了“不畏强暴、不怕牺牲、牢记信念、勇往直前”的红色沙区精神。
内黄公安在追寻红色足迹的过程中，汲取强大的精神力量，铸就忠诚警魂，全力以赴开展防风险、保安全、护稳定、促发展工作，用忠诚书写平安答卷。
追寻红色基因 筑牢忠诚警魂
内黄县陆村乡温邢堌村有农民革命起义旧址，刘邢堌、尚庄等村有抗日军民被服厂、炸弹厂旧址，亳城乡裴村有豫北战役战勤指挥部旧址，后河镇南仗保村为冀鲁豫边区主任公署机关诞生地......90年代中期，这里被定为河南省爱国主义教育基地。
近年来，内黄县公安局利用当地得天独厚的红色资源优势，每到“主题党日”或在工作之余，党员民警们都会走进这些革命遗址，探寻革命先辈走过的光辉历程，感受先辈的革命精神，汲取前进的力量。2024年7月1日，内黄县公安局组织党员民辅警分两批次，来到温邢堌“二·一五”农民革命起义纪念馆开展红色教育。那古朴的街道、陈旧的建筑，仿佛都在诉说着往昔的峥嵘岁月。革命遗址的一草一木都见证了革命先辈们的奋斗与牺牲。“红色，浸润着这片英雄的土地，红色基因深深地融入了每一个人的血脉里。我们工作生活在这片红色热土上，这是一种荣耀，更是一种责任。”面对庄严巍峨的“二·一五”革命纪念碑，内黄县副县长、公安局长李景善表示，将继续以“红色沙区精神”为引领，始终把忠诚刻在心上、把使命扛在肩上，守一方热土，护一方平安。
在新时代的征程中，党的引领如同一盏明灯，照亮公安工作前行的道路。内黄县公安局充分发挥党建引领作用，通过“党建+政治建警”“党建+业务提升”“党建+服务群众”等一系列“党建+”的创新做法，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，为公安工作注入强大动力。全县公安机关在“红色沙区精神”引领下，踔厉奋发、砥砺前进，为社会大局安全稳定、县域经济高质量发展奠定了坚实基础。内黄县公安局整体业务绩效考评成绩连续四年位居全市前茅，执法规范化建设成效显著，先后被评为省级依法行政、服务型行政执法双示范单位；刑事侦查技术日益精进，近年来，成功抓获潜逃30年命案逃犯1名，潜逃20年命案逃犯4名。
践行红色初心 谋写服务新篇
在历史的长河中，红色初心犹如一座永不熄灭的灯塔。对人民警察来说，服务群众便是践行红色初心的生动实践。“群众之事无小事，一枝一叶总关情。”内黄县公安局始终坚持“以人民为中心”的发展思想，用心延伸服务触角，把人民群众安全感、满意度作为检验工作的根本标准。
作为温邢堌“二•一五”农民革命起义所在地的陆村派出所，在温邢堌村设立了“红色警务室”，开展“警民一家亲”帮扶行动，警务室民辅警每逢节日便走村入户慰问家庭困难人员，送去党和政府的温暖。
与此同时，内黄县局积极探索创新服务方式，用“科技”打通服务群众的最后一公里。
“小单在吗？想趁家里的高中生放假去所里重新办理身份证行吗？”10月5日，国庆小长假期间，后河镇余庄村有村民在“余庄村民声微信群”内询问辖区民警单雷鹏能否在假期办理身份证。单雷鹏看到信息后，立即回复该村民并预约了办证时间。
依托“民声微信群”，内黄公安倾力打造“网上警务室”。全县543个行政村，每村至少建立一个“民声微信群”，每户一名关键人入群，全县19名派出所所长全部入驻所辖村庄微信群，220名社区民辅警全部在群，截至目前，入群群众25万余名，达到县域全覆盖。辖区群众如有涉及公安机关需解决的问题，只需要在群内@社区民警,就可以直接沟通交流,真正成为公安机关了解村情民意、回应群众期待及普法宣传、打击犯罪的新阵地,让群众始终感受到安全就在身边。
内黄县公安局自行研发推广微信小程序“便民微警务”，人不出户即能实现手机报警、手机查询警情处置、咨询公安行政管理事项三个功能，杜绝有警不处、有案不立的问题，这在全省公安机关尚属首创；开通“智能化”户籍窗口，采集身份证办理照片采取多拍优选的方式，拍到群众满意为止；开通老人、残障人士绿色通道；全面推行一站式服务、一次性告知......各项便民措施的落地见效，最大限度地方便群众，得到了群众广泛好评。
赓续红色血脉 共护安全稳定
在维护社会安定的征程中，内黄县公安局坚持红色引领，合力汇聚力量，全力打造群防群治队伍。全县19个派出所结合辖区治安实际，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥“一村（格）一警”机制优势，积极引导和组织群众参与治安防范工作，辖区群众组成义务巡防队。
“做好‘派出所’主防，关键是要让警力动起来、警车巡起来、警灯亮起来，最大限度将警力摆上路面。”内黄县公安局宋村派出所所长单红波说。宋村派出所不断优化巡防工作，针对重点区域、重点时段，由民警组织带领义务巡防队，科学动态布警，以点带面，有警出警、无警巡逻，全面压降可防性案件。
基层派出所工作大多是房前屋后、家长里短这些看似不起眼的“小事”，如果处理不及时、不恰当，一些小纠纷很可能升级成不可调和的大矛盾。内黄县公安局积极推动矛盾纠纷多元化解机制落实，各派出所牢固树立“主防”理念，联合政府相关责任部门、群众共同开展调处，坚决做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
“化解一个小纠纷就是消除一个大隐患”，内黄县公安局亳城派出所所长周宝军表示，在长期的基层矛盾调处工作中，亳城派出所总结推行“五老六法”，“五老”即在群众中选出一批有较高认可度高的老党员、老干部、老教师、老政法、老家族长，充分发挥他们贴近群众生活，了解群众语言，善于调解纠纷，具有家族威望等特点，施用“六法”，即以快制胜法、冷却处理法、科学引导法、亲情感召法、换位思考法、联勤联调法，有效实现矛盾纠纷清零。
“那就这么说定了，以前的事儿就不要再纠缠了。”在调解亳城镇某村两家村民因伙路引发的矛盾纠纷时，周宝军邀请村两委干部、双方家族长等人在派出所调解室现场办公，采取换位思考工作法争取双方理解，成功化解了该纠纷。今年以来，亳城派出所辖区内67起矛盾纠纷化解率达到100%，无一出现“民转刑，刑转命”案件。
群防群治的力量如星星之火。警民密切配合，亲如一家，让这片红色的土地更加和谐稳定。
回望青史问初心、传承精神再出发。在新时代征程上，内黄公安将继续引领民辅警在实现国家富强、民族复兴的接力奋斗中，走好新一代人的“长征路”。
近日要览
审 核：李彤华
值班编辑：李 洁
稿件来源：平安安阳