• 全国 [切换]
  • 二维码
    全球会展网

    手机WAP版

    手机也能找商机,信息同步6大终端平台!

    微信小程序

    微信公众号

    当前位置: 首页 » 行业新闻 » 热点新闻 » 正文

    中国南水北调集团公司召开科技创新年度工作调度会

    放大字体  缩小字体 发布日期:2025-08-30 20:32:20   浏览次数:2  发布人:8e25****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    8月29日,中国南水北调集团召开科技创新年度工作调度会,扎实推进科技创新工作。集团公司党组书记、董事长汪安南出席会议并讲话,党组副书记、总经理孙志禹和集团公司领导应雄、周厚国、张凯、李孝振、张海、黄爱国、吴险峰出席。会议总结了集团公司2025年科技创新工作阶段性成效,展示了研发项目成果。会议指出,今年以来,集团科技创新体制机制不断完善,科技创新组织体系不断健全、科技创新平台建设有序推进、科技研发投

    8月29日,中国南水北调集团召开科技创新年度工作调度会,扎实推进科技创新工作。集团公司党组书记、董事长汪安南出席会议并讲话,党组副书记、总经理孙志禹和集团公司领导应雄、周厚国、张凯、李孝振、张海、黄爱国、吴险峰出席。

    会议总结了集团公司2025年科技创新工作阶段性成效,展示了研发项目成果。会议指出,今年以来,集团科技创新体制机制不断完善,科技创新组织体系不断健全、科技创新平台建设有序推进、科技研发投入和考核激励力度持续加大;科技创新重点任务扎实推进,关键技术攻关加力推进实施、科技成果取得新进展、数字化智能化转型升级初见成效;科技创新人才队伍建设持续加强,科技人才培养体系进一步健全、科技人才联合培养力度持续加大、人才培养成效逐步显现。

    会议强调,要清醒认识科技创新工作中存在的短板和不足,要加力统筹组织科技创新工作,加快推动集团科技创新要素统一配置,实现项目集中、人才集中、攻关集中;要加力推进关键核心技术攻关和“人工智能+”专项行动方案;要加力创新人才队伍建设,加快建立高水平高质量科技创新人才自主培养体系,建立多渠道人才引进机制;要加力科技创新成果转化,加强技术创新中心、中试验证平台、场景应用创新促进中心等各种创新平台建设。

    会议强调,要加强组织领导,集团科创领导小组及其办公室要紧盯集团重大研发项目进展、团队建设和科技创新基地建设,及时研究解决工作中的重大问题;要完善激励机制,严格落实“三个区分开来”,既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败;要构建联合攻关机制,扎实做好科技创新基地建设工作,搭建创新平台,联合高等院校、科研院所和行业上下游企业深化协同创新和联合攻关,快速运用、推广创新成果。

    驻集团纪检监察组、集团各部门各单位有关负责同志,集团公司首席专家、南水北调工匠和科技工作者参加会议。

    撰稿 | 刘 喆

    编审 | 许安强

    责编 | 刘乃琦

    校核 | 陈思璐

    审核 | 李东海


    【猜你不想错过的精彩内容】

    不错过更多精彩内容

    为“信语南水北调”点亮星标!

    点亮在看,关注南水北调!


     
    (文/匿名(若涉版权问题请联系我们核实发布者) / 非法信息举报 / 删稿)
    打赏
    免责声明
    • 
    本文为昵称为 8e25**** 发布的作品,本文仅代表发布者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,发布者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们154208694@qq.com删除,我们积极做(权利人与发布者之间的调停者)中立处理。郑重说明:不 违规举报 视为放弃权利,本站不承担任何责任!
    有个别老鼠屎以营利为目的遇到侵权情况但不联系本站或自己发布违规信息然后直接向本站索取高额赔偿等情况,本站一概以诈骗报警处理,曾经有1例诈骗分子已经绳之以法,本站本着公平公正的原则,若遇 违规举报 我们100%在3个工作日内处理!
    0相关评论
     

    (c)2008-现在 All Rights Reserved.