三年制

【姓名】许宏素

【时间】2024年1月22日

【主题】如何讲述哲学

【原文摘抄】

1、如果仅仅把哲学看作是为了经营者个人，或者是为了提高公司业绩的手段，那么在公司内讲哲学，就不可能获得员工的共鸣，哲学就无法渗透。

2、哲学，光是知道没有任何意义。要提升至信念，变成见识；进一步再变成促使实践的胆识。只有这样，诸位的说辞才能进入每位员工的心里，引起共鸣。

3、经营者应该怎样对员工讲述哲学，在开始阶段，可以把哲学当作自己的思维方式，原原本本地向员工们转述，其次经营者要率先垂范，亲自带头实践哲学，并且要用发自内心的真话与员工互相交流。经营者讲述哲学，必须保持一种姿态，就是自己要与员工一道，持续学习下去的姿态。

【感悟分享】

第一、哲学是我们对待人生、对待工作的一种态度、思考、信念及领悟，更是一种思维方式，它会指引着我们前往那