2024年12月6日，工业文化发展中心在工业和信息化部万寿路办公区组织召开2024年度“尚工”行动培训工作会议。中心主任何映昆出席会议并讲话，9家培训任务承担单位负责人参加。
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各任务承担机构负责人依次汇报了2024年度培训任务承担工作完成情况、在培训工作实施过程中遇到的困难与问题以及对中心培训工作的意见建议。资源开发处传达了部办公厅关于进一步规范管理部属单位开展社会化教考培事项的有关文件精神，要求各承担机构在实施培训全过程中不断增强严肃性、规范性，提高中心“尚工”行动培训工作质效。
何映昆对中心2024年培训工作进行总结，并对中心2025年培训工作进行部署，向任务承担机构提出工作要求。何映昆在讲话中进一步明确了中心实施“尚工”行动培训整体工作思路，要紧紧围绕推进新型工业化战略部署，在国家政策法规要求和中心“三定”职责范围内规范开展社会化教考培事项。何映昆强调，中心各培训任务承担机构要提高站位，不得超出任务承担范围擅自开展非培训类业务。资源开发处要做好培训工作整体谋划，进一步加强监督考核和综合评估，逐步建立健全培训工作管理体系，以有力措施严格控制社会化培训事项各类风险隐患。何映昆指出，中心与各任务承担机构要进一步凝聚思想共识，形成工作合力，共同推动工业文化素质素养培育工作向更高水平迈进。